高次脳機能障害者支援を、次の世代へ
一般社団法人なないろは、高次脳機能障害友の会しがの活動を原点に、就労、子どもの支援、居宅介護、住まいなど、地域で暮らし続けるために必要な支援を形にしてきました。
高次脳機能障害は、外見から分かりにくく、記憶、注意、感情の調整、疲れやすさなど、現れ方も一人ひとり異なります。
私たちは、障害名だけで判断せず、ご本人のこれまでの生活、ご家族の思い、今の困りごと、これからの希望を一緒に考えることを大切にしています。
最初から高次脳機能障害に詳しい必要はありません。分からないことを学び、本人やご家族の話を聞き、職員同士で相談しながら支援を積み重ねられる方を求めています。
資格や経験だけではなく、なないろの理念と支援の考え方に共感し、現場で学び続けられる方と出会いたいと考えています。
なないろで働くということ
なないろでは、ご本人だけでなく、ご家族の不安や負担にも目を向けながら支援しています。
支援の現場では、すぐに答えが出ないこともあります。そのため、ご本人の状態や生活背景を確認し、職員同士で相談しながら、必要な支援を一緒に考えています。
高次脳機能障害のある方への支援で培ってきた経験を生かし、障害名やサービスの枠だけで判断せず、その人らしく地域で暮らし続けられるよう支える仕事です。
経験のある職員が一人で答えを出すのではなく、それぞれの気づきや意見を持ち寄り、チームで支援を組み立てることを大切にしています。
将来の事業責任者・幹部候補
なないろでは、現場で本人やご家族と関わりながら、将来、事業や法人運営の一部を担う人を育てていきたいと考えています。
採用後すぐに管理職を任せるという意味ではありません。支援の現場を知り、高次脳機能障害や福祉制度について学び、職員と協力しながら経験を積んでいただきます。
求めているのは、代表の考えに何でも賛成する人ではありません。なないろの理念を大切にしながら、自分の意見を持ち、ご本人、ご家族、職員、法人にとって必要なことを率直に話し合える人です。
役職や肩書を目指すのではなく、必要な責任を引き受け、これからのなないろを一緒につくり、次の世代へつないでいきたい方を求めています。
このような方と出会いたいと考えています
- ご本人とご家族の生活から支援を考えられる方
- 高次脳機能障害について学び続けられる方
- 制度と現場の両方を大切にできる方
- 問題を一人で抱え込まず、職員と相談できる方
- 失敗を他人のせいだけにせず、次につなげられる方
- 将来、事業や法人運営を担うことに関心のある方
代表からのメッセージ
なないろを、次の人へ渡すために
障害福祉の現場では、正解が分からないまま、判断しなければならないことがあります。
私も、最初から福祉について十分に理解していたわけではありません。家族の立場から始まり、現場で考え、迷い、失敗しながら、その時々に必要な判断を引き取ってきました。
事業を続けるためには、思いだけでも、制度だけでも足りません。ご本人とご家族の生活を中心に置きながら、現場と制度の間に立ち、職員と一緒に考え続ける人が必要です。
なないろは、まだ完成した法人ではありません。
これまで積み重ねてきたものを大切にしながら、これからのなないろを一緒につくり、さらに次の人へ渡していける方と出会いたいと考えています。
一般社団法人なないろ
代表 岡本 憲明
募集職種
・就労継続支援B型 サンサン 支援員
・放課後等デイサービス アオ 児童指導員・保育士
・居宅介護事業所 ビオラ ヘルパー
・将来の事業責任者・幹部候補
※募集状況、雇用形態、勤務日数、必要資格などは、職種や事業所によって異なります。現在の募集内容については、お問い合わせください。
勤務条件
勤務場所
一般社団法人なないろが運営する、滋賀県長浜市内の各事業所
雇用形態
正職員、パート職員など、募集する職種によって異なります。
勤務時間・勤務日数
職種、事業所、雇用形態によって異なります。希望も伺いながら相談のうえ決定します。
給与・手当
資格、経験、担当業務、勤務条件などを踏まえ、法人規程に基づき決定します。
必要資格
職種によって異なります。無資格から応募できる職種もあります。
将来の事業責任者・幹部候補について
まずは支援の現場で経験を積み、本人やご家族との関わり、制度への理解、職員との協働などを確認しながら、将来の役割を相談していきます。
応募・見学について
正式な応募の前に、仕事内容や事業所の雰囲気を知っていただくため、見学や相談も受け付けています。
「高次脳機能障害者支援に関心はあるが、経験がない」「将来の事業責任者・幹部候補に関心はあるが、具体的な役割を知りたい」といった段階でも構いません。
見学や応募を希望される方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。確認後、担当者から日程や今後の流れをご案内します。
お問い合わせの際は、分かる範囲で次の内容をご記入ください。
・見学、相談、応募のいずれを希望するか
・希望する職種または事業所
・希望する雇用形態
・保有資格やこれまでの経験
